天谷公司是以高科技生物技術，以珍稀有機植物研發生產加工的國有獨資企業！
“今天的學習讓我很受教育和警醒，我要不斷加強黨性修養，吾日三省吾身，自覺接受監督，對黨忠誠，個人干凈，擔當作為。”天谷集團西安分公司副總經理王柯明在年輕干部廉政座談會上有感而發。
12月12日，為了深入貫徹二十屆中央紀委二次全會精神，全面落實“三個年”活動要求，積極推進清廉企業建設，教育引導年輕干部扣好廉潔從政“第一粒扣子”，天谷集團紀委召開“系緊‘風紀扣’，守住‘廉潔門’”主題年輕干部廉政座談會。駐西安地區80后年輕干部參加會議，紀委書記陳亞軍主持會議并同年輕干部談心談話。
會議集體學習了習近平總書記在第二十次黨代會上對青年的寄語，學習了中國紀檢監察報署名文章《青年干部要成為“廉潔增量”》，觀看了廉政教育片《扣好廉潔從政的“第一粒扣子”》。隨后，與會年輕干部立足自身崗位實際，結合學習感悟、工作經歷、案例反思等，暢談學廉思廉守廉體會，展現出天谷集團年輕干部昂揚飽滿的工作熱情和遵規守紀的責任心自覺性。大家表示，要珍惜組織的信任，不斷增強自重、自省、自警、自勵的自覺性，在促進公司健康發展中發揮生力軍作用。
陳亞軍同年輕干部談心談話。她肯定了大家在營造企業風清氣正的發展環境方面所做的積極工作，要求年輕干部深刻領會習近平總書記對年輕干部寄予的希望，主動踐行習近平總書記全面從嚴治黨系列重要論述精神，珍惜青春年華追求進步，敢于擔當善于作為，強化作風樹好形象，認真扣好廉潔從政的“第一粒扣子”，成為“好干部的存量”，爭做“廉潔增量”。
近年來，天谷集團紀委高度重視年輕干部的紀律教育，積極推進年輕干部作風建設常態化，一是緊盯關鍵領域關鍵崗位，常態化開展廉政教育、警示教育、談心談話等，教育引導年輕干部樹立廉潔從政、廉潔用權的思想自覺和行動自覺；二是緊盯崗位變動、提拔任用等“關鍵期”，扎實開展任前廉政談話、任前廉政考試等，教育引導年輕干部筑牢思想防線，依規依矩依法履職；三是建設“讀書思廉”等載體，組織學習《給年輕干部的21封信》《給年輕干部提個醒》等作風建設讀本暨交流研討活動，大力傳播正風肅紀的正能量。今后，天谷集團紀委將立足企業實際，多措并舉加強年輕干部的紀律教育和作風建設，積極為企業發展培育“廉潔增量”，大力營造風清氣正的發展氛圍。
